{"id":1188,"date":"2025-09-25T10:01:32","date_gmt":"2025-09-25T10:01:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inteligenia.info\/?p=1188"},"modified":"2025-09-25T10:14:40","modified_gmt":"2025-09-25T10:14:40","slug":"congreso-lisa-institute-2025-el-futuro-del-talento-en-seguridad-inteligencia-y-defensa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inteligenia.info\/home\/congreso-lisa-institute-2025-el-futuro-del-talento-en-seguridad-inteligencia-y-defensa\/","title":{"rendered":"Congreso LISA Institute 2025 – El Futuro del Talento en Seguridad, Inteligencia y Defensa"},"content":{"rendered":"\n

El pasado 18 de septiembre<\/strong>, una delegaci\u00f3n de Inteligenia<\/strong>, compuesta por nuestros analistas de inteligencia en pr\u00e1cticas, tuvo la oportunidad de asistir al #CongresoLISA2025 \u201cEl Futuro del Talento en Seguridad, Inteligencia y Defensa\u201d<\/strong>, celebrado en la Asociaci\u00f3n Pro Hu\u00e9rfanos de la Guardia Civil<\/strong>. Esta jornada reuni\u00f3 a destacados expertos del \u00e1mbito p\u00fablico, privado y acad\u00e9mico para debatir sobre los principales retos y oportunidades en seguridad, inteligencia, ciberseguridad, criminolog\u00eda, geopol\u00edtica y prospectiva estrat\u00e9gica.<\/p>\n\n\n\n

Durante el congreso, nuestros analistas siguieron atentamente cada ponencia y mesa redonda, examinando los contenidos con rigor y profundidad para elaborar este art\u00edculo. Entre los temas tratados se incluyeron la atracci\u00f3n y retenci\u00f3n de talento en Fuerzas y Cuerpos de Seguridad<\/strong>, la evoluci\u00f3n de la inteligencia y la contrainteligencia<\/strong>, la ciberseguridad como \u00e1mbito estrat\u00e9gico<\/strong>, la geopol\u00edtica y las relaciones internacionales<\/strong>, el presente y futuro de la criminolog\u00eda<\/strong>, y la prospectiva estrat\u00e9gica aplicada a organizaciones y empresas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Antes de iniciar las ponencias, Daniel Villegas<\/strong>, Director General de LISA Institute, realiz\u00f3 un recorrido hist\u00f3rico por los acontecimientos que han marcado el siglo XXI y que dieron origen a la instituci\u00f3n, contextualizando la relevancia del congreso y subrayando la necesidad de desarrollar talento capacitado para responder a los desaf\u00edos presentes y futuros del sector.<\/p>\n\n\n\n

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En las siguientes l\u00edneas, presentamos un resumen anal\u00edtico y detallado<\/strong> de cada mesa, con los principales aprendizajes, reflexiones y conclusiones extra\u00eddas por nuestro equipo de Inteligenia, ofreciendo una visi\u00f3n integral del evento y de las tendencias que definir\u00e1n el futuro de la seguridad, la inteligencia y la defensa.<\/p>\n\n\n\n

MESA #1: Talento y capacidades institucionales en Seguridad, Inteligencia y Defensa.<\/h3>\n\n\n\n

La mesa inaugural del Congreso LISA 2025<\/strong> abord\u00f3 un tema clave para el presente y el futuro del sector: la atracci\u00f3n y retenci\u00f3n del talento en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad<\/strong>. En este panel participaron representantes de alto nivel de la Polic\u00eda Nacional, las Fuerzas Armadas y la Guardia Civil, quienes compartieron su visi\u00f3n y experiencia sobre c\u00f3mo gestionar y potenciar los perfiles profesionales que integran sus instituciones.<\/p>\n\n\n\n

En primer lugar, intervino el Comisario Principal Carlos V\u00e1zquez Ara<\/strong>, Director de la Escuela Nacional de Polic\u00eda, en representaci\u00f3n del Cuerpo Nacional de Polic\u00eda<\/strong>. Subray\u00f3 que para \u00e9l el concepto de talento est\u00e1 intr\u00ednsecamente ligado al de servicio p\u00fablico<\/strong>. Orgulloso del prestigio y reconocimiento que tiene la Polic\u00eda Nacional, destac\u00f3 que el reto no es tanto atraer talento como evaluarlo y seleccionarlo adecuadamente<\/strong>, poniendo en valor las oportunidades de desarrollo profesional<\/strong> que ofrece el Cuerpo: formaci\u00f3n continua, movilidad interna y convenios con universidades y centros formativos.<\/p>\n\n\n\n

A continuaci\u00f3n, tom\u00f3 la palabra el Coronel (EA) Jos\u00e9 M\u00aa Sant\u00e9<\/strong>, de la Direcci\u00f3n General de Reclutamiento y Ense\u00f1anza Militar<\/strong>, en representaci\u00f3n de las Fuerzas Armadas<\/strong>. Coincidi\u00f3 en que el prestigio de la instituci\u00f3n permite seleccionar a los mejores perfiles<\/strong>, y recalc\u00f3 que su labor se centra en identificar los intereses y capacidades individuales para formarlos de manera especializada. \u201cEn el Ej\u00e9rcito puedes llegar a ser lo que quieras ser\u201d, afirm\u00f3, se\u00f1alando que esto es posible gracias al esfuerzo constante en innovaci\u00f3n<\/strong> y a la actualizaci\u00f3n normativa<\/strong> en materia de ense\u00f1anza militar.<\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, intervino el Teniente Coronel Blas Guillam\u00f3n<\/strong>, de la Direcci\u00f3n del Centro Universitario de la Guardia Civil<\/strong>, quien remarc\u00f3 que el concepto de talento es din\u00e1mico<\/strong> y debe adaptarse tanto a la sociedad como al contexto geopol\u00edtico. Destac\u00f3 la importancia de la innovaci\u00f3n y la actualizaci\u00f3n constante de los planes formativos<\/strong>, incorporando materias de plena actualidad como an\u00e1lisis de datos, ciberdelincuencia o crimen organizado<\/strong>, con el objetivo de preparar a los futuros profesionales para los desaf\u00edos presentes y futuros.<\/p>\n\n\n

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MESA #2: Inteligencia: obtenci\u00f3n, an\u00e1lisis y apoyo a la toma de decisiones.<\/h3>\n\n\n\n

La Mesa 2 <\/strong>se centr\u00f3 en la evoluci\u00f3n del concepto de inteligencia<\/strong> y en los desaf\u00edos y oportunidades<\/strong> que afronta el sector en un contexto de transformaci\u00f3n acelerada. El panel cont\u00f3 con representantes de tres \u00e1mbitos complementarios:<\/p>\n\n\n\n

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  • Sector p\u00fablico<\/strong>: Javier Nievas<\/strong>, Coronel del Centro Nacional de Inteligencia (CNI)<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
  • Sector privado<\/strong>: Joaqu\u00edn Gonz\u00e1lez<\/strong>, Jefe del Departamento de Inteligencia del Grupo FCC<\/strong>, y Javier Rodr\u00edguez<\/strong>, Director de Contrainteligencia en infraestructuras cr\u00edticas del IBEX 35<\/strong> y con trayectoria previa en la Guardia Civil.<\/li>\n\n\n\n
  • \u00c1mbito acad\u00e9mico<\/strong>: Eugenia Hern\u00e1ndez<\/strong>, Directora de la Unidad de An\u00e1lisis de Inteligencia de la Universidad Aut\u00f3noma de Madrid (UAM)<\/strong> y miembro del Observatorio de Vida Militar en el Congreso de los Diputados<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Durante el debate, hubo consenso en que el n\u00facleo conceptual de la inteligencia se mantiene estable<\/strong> y contin\u00faa siendo esencial para la toma de decisiones estrat\u00e9gicas<\/strong>. Sin embargo, coincidieron en que la gran revoluci\u00f3n reside en las nuevas formas de hacer inteligencia<\/strong>, especialmente en la obtenci\u00f3n y gesti\u00f3n de la informaci\u00f3n mediante tecnolog\u00edas emergentes<\/strong>. Asimismo, se subray\u00f3 un cambio significativo en la comunicaci\u00f3n y gesti\u00f3n del conocimiento<\/strong>: del modelo tradicional basado en la compartimentaci\u00f3n de la informaci\u00f3n<\/strong>, se ha pasado a uno que incorpora la necesidad de compartirla<\/strong>, dada la complejidad y transversalidad de las amenazas actuales.<\/p>\n\n\n\n

    En este sentido, los ponentes destacaron como retos prioritarios la incorporaci\u00f3n del sector privado<\/strong> \u2014especialmente las empresas de infraestructuras cr\u00edticas<\/strong>\u2014 en la arquitectura de la seguridad nacional<\/strong>, as\u00ed como la creciente importancia de la contrainteligencia<\/strong> frente a amenazas cada vez m\u00e1s sofisticadas.<\/p>\n\n\n\n

    En cuanto a las oportunidades profesionales<\/strong>, se subray\u00f3 el auge del inter\u00e9s por desarrollar capacidades propias en inteligencia dentro del sector privado<\/strong>. Tanto en el \u00e1mbito p\u00fablico como en el privado, se describi\u00f3 al perfil ideal del analista de inteligencia como alguien con gran inquietud intelectual<\/strong>, capacidad anal\u00edtica<\/strong>, neutralidad ideol\u00f3gica<\/strong>, habilidades blandas como la comunicaci\u00f3n eficaz<\/strong>, la adaptabilidad<\/strong> y las habilidades sociales<\/strong>. Adem\u00e1s, se recalc\u00f3 que la inteligencia no debe entenderse como una disciplina acad\u00e9mica cerrada, sino como un conjunto de herramientas aplicables a sectores concretos<\/strong> para comprender mejor su entorno y tomar decisiones fundamentadas, siempre dentro de unos principios \u00e9ticos y legales<\/strong> indispensables.<\/p>\n\n\n\n

    El debate puso de manifiesto que, aunque el concepto de inteligencia permanece estable<\/strong>, el contexto geopol\u00edtico, tecnol\u00f3gico y social exige una adaptaci\u00f3n constante de sus m\u00e9todos, estructuras y actores<\/strong> para seguir siendo eficaz ante los desaf\u00edos del presente y del futuro.<\/p>\n\n\n

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    MESA #3: Ciberseguridad: la gran oportunidad, tanto para t\u00e9cnicos y no t\u00e9cnicos.<\/h3>\n\n\n\n

    La Mesa 3 <\/strong>se centr\u00f3 en la ciberseguridad como \u00e1mbito estrat\u00e9gico<\/strong>, destacando las oportunidades profesionales tanto para perfiles t\u00e9cnicos como no t\u00e9cnicos<\/strong>. Participaron expertos del sector p\u00fablico y privado: el Capit\u00e1n de Fragata E. P\u00e9rez de Tena<\/strong> (MCCE), Leandro Gobierno<\/strong> (Polic\u00eda Nacional), Marc Rivero<\/strong> (Kaspersky) y David Marug\u00e1n<\/strong> (Titanium Industrial Security).<\/p>\n\n\n\n

    Durante la sesi\u00f3n, los ponentes coincidieron en que la demanda de profesionales en ciberseguridad crece especialmente en sectores cr\u00edticos<\/strong>, con \u00e9nfasis en la Tecnolog\u00eda Operacional (OT)<\/strong>, y que esto requiere un amplio abanico de perfiles<\/strong>, tanto t\u00e9cnicos como no t\u00e9cnicos. Subrayaron la importancia de retener talento<\/strong> mediante mejores condiciones laborales, as\u00ed como de invertir en soluciones nacionales<\/strong> y reforzar la formaci\u00f3n continua de los agentes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Asimismo, destacaron la necesidad de fortalecer la colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada y c\u00edvico-militar<\/strong>, junto con el desarrollo de herramientas propias adaptadas a las amenazas actuales<\/strong>. La mesa concluy\u00f3 con un turno de preguntas del p\u00fablico, donde se abordaron temas de m\u00e1xima actualidad como deep fakes, inteligencia artificial y estrategias de inversi\u00f3n en ciberseguridad<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    La sesi\u00f3n evidenci\u00f3 que la ciberseguridad no solo es un sector en crecimiento<\/strong>, sino tambi\u00e9n un \u00e1mbito estrat\u00e9gico que requiere adaptaci\u00f3n, innovaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n interinstitucional<\/strong> para responder a las amenazas cada vez m\u00e1s sofisticadas.<\/p>\n\n\n

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    MESA #4: Internacional y Geopol\u00edtica: roles y organizaciones que necesitan comprender el plano internacional.<\/h3>\n\n\n\n

    En la cuarta mesa del Congreso<\/strong> participaron expertos de diversos \u00e1mbitos: Alejandro Remesal<\/strong> (Ministerio de Ciencia, Innovaci\u00f3n y Universidades), Diego Uriel<\/strong> (Spanish Business Liaison for Multilateral Development Banks in Africa), Daniel Iriarte<\/strong> (periodista especializado en geopol\u00edtica y dominio cognitivo) y Alejandro L\u00f3pez<\/strong> (Descifrando la Guerra).<\/p>\n\n\n\n

    El debate se inici\u00f3 con un an\u00e1lisis sobre la creciente influencia de la geopol\u00edtica y las relaciones internacionales<\/strong> en \u00e1reas como la econom\u00eda, la seguridad y la vida cotidiana. Se subray\u00f3 que lo internacional ya no puede considerarse ajeno, dado que sus efectos impactan directamente en lo local, y su comprensi\u00f3n resulta clave para anticipar su impacto en Espa\u00f1a<\/strong>. A nivel europeo, los participantes destacaron una triple incertidumbre actual<\/strong> \u2014paz, econom\u00eda y democracia\u2014, problemas que parec\u00edan superados pero que vuelven a golpear con fuerza a la sociedad europea. En este escenario, la gobernanza global<\/strong> se convierte en un elemento esencial para enfrentar riesgos que no conocen fronteras.<\/p>\n\n\n\n

    Entre las principales amenazas identificadas estuvieron la polarizaci\u00f3n<\/strong>, la desinformaci\u00f3n<\/strong>, las campa\u00f1as de guerra cognitiva<\/strong> y la falta de presencia en espacios clave<\/strong>, lo que puede conducir a que los intereses nacionales no est\u00e9n adecuadamente representados. Frente a ello, los expertos enfatizaron la necesidad de superar los sesgos personales<\/strong>, basar el an\u00e1lisis en los hechos y no en deseos o ideolog\u00edas, y detectar y comprender las tendencias de fondo<\/strong>, aunque estas resulten inc\u00f3modas. En este contexto, el an\u00e1lisis internacional<\/strong> se convierte en un ejercicio indispensable para gobiernos, empresas y ciudadanos, quienes deben aprender a gestionar la incertidumbre en un mundo cada vez m\u00e1s inmediato e interconectado.<\/p>\n\n\n\n

    Finalmente, los ponentes se\u00f1alaron que la formaci\u00f3n interdisciplinar, la capacidad anal\u00edtica y la comunicaci\u00f3n efectiva<\/strong> son aptitudes clave para la proyecci\u00f3n profesional \u2014y tambi\u00e9n personal\u2014 de cara al futuro.<\/p>\n\n\n\n

    Destacamos tres frases de esta mesa:<\/p>\n\n\n\n

    \ud83d\udde3\ufe0f \u201cLas relaciones internacionales son un campo cada vez m\u00e1s reclamado en el \u00e1mbito p\u00fablico, as\u00ed como en el privado\u201d.
    \ud83d\udde3\ufe0f\u201cSi no estamos, alguien estar\u00e1 por nosotros\u201d.
    \ud83d\udde3\ufe0f\u201cLa clave est\u00e1 en salir de la caja de resonancia, escuchar al otro y analizar lo que sucede, no lo que uno quiere que suceda\u201d.<\/p>\n\n\n

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    MESA #5: Seguridad y Criminolog\u00eda: prevenci\u00f3n, an\u00e1lisis e investigaci\u00f3n en el sector p\u00fablico y corporativo.<\/h3>\n\n\n\n

    La quinta mesa<\/strong> se centr\u00f3 en el presente y futuro de la criminolog\u00eda<\/strong>, abordando tanto las oportunidades profesionales como las competencias esenciales del crimin\u00f3logo moderno. Participaron expertos del \u00e1mbito p\u00fablico y privado: Zaida Medina<\/strong> (Investigadora Criminal de la Guardia Civil), Iciar Iriondo<\/strong> (Directora-Fundadora de DACRIM) y Salvador Gamero<\/strong> (Fundador de Cibergia), quienes ofrecieron una visi\u00f3n amplia y enriquecedora sobre la disciplina.<\/p>\n\n\n\n

    Durante el debate se exploraron las salidas profesionales del crimin\u00f3logo<\/strong>, destacando \u00e1reas como: la pericia judicial<\/strong>, la ciberseguridad<\/strong>, el apoyo a v\u00edctimas a trav\u00e9s de la victimolog\u00eda<\/strong>, la investigaci\u00f3n de delitos complejos mediante an\u00e1lisis de datos de inteligencia<\/strong>, la seguridad corporativa<\/strong> (prevenci\u00f3n de acoso, fraude, entre otros), la investigaci\u00f3n privada<\/strong> y funciones dentro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Asimismo, se analiz\u00f3 el papel emergente del crimin\u00f3logo en seguridad<\/strong>, enfatizando su contribuci\u00f3n a la detecci\u00f3n de patrones delictivos, modus operandi y perfiles criminol\u00f3gicos<\/strong>. En paralelo, los ponentes destacaron las aptitudes esenciales<\/strong> para desarrollar con \u00e9xito la profesi\u00f3n, entre las que se incluyen: empat\u00eda, \u00e9tica profesional, pensamiento cr\u00edtico, capacidad de an\u00e1lisis, habilidades comunicativas, trabajo en equipo, adaptabilidad, formaci\u00f3n continua y vocaci\u00f3n de servicio<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Finalmente, una pregunta del p\u00fablico puso de manifiesto la colaboraci\u00f3n entre crimin\u00f3logos del \u00e1mbito privado y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad<\/strong>, ejemplificando c\u00f3mo esta interacci\u00f3n comienza donde el marco legal establece los l\u00edmites de actuaci\u00f3n para el profesional privado<\/strong>, garantizando un trabajo coordinado y efectivo en la prevenci\u00f3n e investigaci\u00f3n del delito.<\/p>\n\n\n

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    MESA #6: Estrategia y Prospectiva: c\u00f3mo potenciar la anticipaci\u00f3n para asesorar a decisores en instituciones y empresas.<\/h3>\n\n\n\n

    La \u00faltima mesa del Congreso<\/strong>, moderada por Jordi Serra<\/strong>, Director de Estrategia y Prospectiva de LISA Institute, cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de destacados expertos: Jos\u00e9 Luis Calvo<\/strong> (Coronel del Ej\u00e9rcito de Tierra), Juan Bustamante<\/strong> (Coronel (R) del Ej\u00e9rcito de Tierra), Jos\u00e9 Antonio Mathes<\/strong> (Jefe de \u00c1rea en la CITCO) y Hugo Zunzarren<\/strong> (CISO & Corporate Intelligence Lead en Bravent).<\/p>\n\n\n\n

    El debate se centr\u00f3 en dos cuestiones principales: la importancia de la capacidad de las organizaciones para anticiparse a su entorno<\/strong> y la identificaci\u00f3n de instituciones o sectores que aplican con mayor \u00e9xito la perspectiva estrat\u00e9gica<\/strong>. Respecto a la primera cuesti\u00f3n, los ponentes destacaron la exigencia y competitividad del panorama empresarial actual<\/strong>, as\u00ed como la necesidad de una planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica s\u00f3lida<\/strong> para alcanzar los objetivos organizacionales.<\/p>\n\n\n\n

    En relaci\u00f3n con la segunda cuesti\u00f3n, se resalt\u00f3 que las Fuerzas Armadas han desarrollado metodolog\u00edas de prospectiva<\/strong> debido a sus propias necesidades estrat\u00e9gicas, convirti\u00e9ndose en un referente en la materia. No obstante, tambi\u00e9n se reconoci\u00f3 que grandes empresas tecnol\u00f3gicas aplican estas metodolog\u00edas<\/strong>, aunque se enfrentan a la presi\u00f3n de obtener resultados inmediatos que pueden limitar la planificaci\u00f3n a largo plazo.<\/p>\n\n\n\n

    Finalmente, ante una pregunta del p\u00fablico, se subray\u00f3 el valor de la prospectiva en otros \u00e1mbitos<\/strong>, como el estudio y la prevenci\u00f3n de desastres naturales<\/strong> y la evaluaci\u00f3n de los efectos del cambio clim\u00e1tico<\/strong>, demostrando que la anticipaci\u00f3n estrat\u00e9gica es una herramienta \u00fatil m\u00e1s all\u00e1 del entorno militar o empresarial, con aplicaciones de amplio impacto social y econ\u00f3mico.<\/p>\n\n\n

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    \"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

    En conclusi\u00f3n, el Congreso LISA 2025<\/strong> puso de manifiesto que, aunque los fundamentos de seguridad, inteligencia y defensa se mantienen s\u00f3lidos, los m\u00e9todos, herramientas y perfiles profesionales deben adaptarse de manera constante<\/strong> a un entorno cada vez m\u00e1s complejo, interconectado y tecnol\u00f3gico. La jornada evidenci\u00f3 la importancia de desarrollar talento multidisciplinar<\/strong>, capaz de combinar habilidades t\u00e9cnicas y anal\u00edticas con competencias \u00e9ticas, comunicativas y estrat\u00e9gicas, as\u00ed como la necesidad de fomentar la colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada y la coordinaci\u00f3n interinstitucional<\/strong>. Asimismo, qued\u00f3 claro que la anticipaci\u00f3n, la innovaci\u00f3n y la formaci\u00f3n continua son elementos esenciales para que instituciones, empresas y profesionales puedan responder de manera eficaz a los desaf\u00edos actuales y futuros<\/strong>, desde la ciberseguridad hasta la criminolog\u00eda, la geopol\u00edtica y la prospectiva estrat\u00e9gica. <\/p>\n\n\n\n

    Desde Inteligenia<\/strong> queremos expresar nuestro agradecimiento a LISA Institute<\/strong> por permitirnos asistir y participar en esta experiencia enriquecedora, que sin duda contribuye al desarrollo y formaci\u00f3n de nuestro equipo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    El pasado 18 de septiembre, una delegaci\u00f3n de Inteligenia, compuesta por nuestros analistas de inteligencia en pr\u00e1cticas, tuvo la oportunidad de asistir al #CongresoLISA2025 \u201cEl Futuro del Talento en Seguridad, Inteligencia y Defensa\u201d, celebrado en la Asociaci\u00f3n Pro Hu\u00e9rfanos de la Guardia Civil. 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